算力手记C++ & COMPUTING SYSTEMS
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WORKSHOP 03 / CAREER PRACTICE / 5H

写清自己的贡献与所有权

“项目里有这项功能”和“我完成了这项功能”是不同陈述。本周借助所有权思维，练习把个人行为、团队结果、工具帮助和未核验内容分开。

在单元 27 · 移动捕获与std::function对应的能力里程碑后，按当前求职需要安排。原W编号不代表日历周。

回到对应的路线里程碑 →

五次 60 分钟，留下具体产出

  1. 找需要ownership的职责 · 60min

    20分钟重开一份官方JD并记录变化；20分钟选一条含design/implement/maintain/debug等动作的职责；20分钟将它改写成面试官可追问的3件事：你改了什么、为什么、如何验证。

    产出：一条职责及三个具体追问，不把JD用词直接贴成自我描述。

  2. 检查独立负责的深度要求 · 60min

    20分钟区分“参与实现”与“独立设计系统”对应的岗位措辞；20分钟核对经验年限/级别；20分钟将自己能解释的范围标为完整、局部或未验证。

    产出：一份范围分层表：任务层面的符合证据、职责深度缺口和仍未知的资格。

  3. 画一张贡献边界表 · 60min

    前20分钟对一个真实可用作品列功能块；接着20分钟每块写作者/参与者/参考来源/自己改动；最后20分钟给每个个人动词找提交、文件或测试记录。没有可用作品时只做下方虚构演练，不读取受限课程或他人参考实现。

    产出：五列贡献表：系统行为、自己动作、他人/工具部分、验证、公开边界。未知作者不能填本人。

  4. 改写一条可答辩的bullet · 60min

    15分钟标出虚构弱稿的问题；25分钟把一个自己的候选句改成“动作+对象+验证范围”；20分钟逐词自问“这是谁做的、实际运行过吗、能公开吗”。

    产出：一条保守但具体的草稿和三条面试追问答案；不直接写入正式evidence或现有申请包。

  5. 用反向追问检验草稿 · 60min

    用20分钟录一轮“你独立完成了哪些部分”；20分钟听出自己含糊的we/I表达并改写；20分钟记录需要补证的作者或测试问题。

    产出：一份能区分个人/团队的口述稿；对无法确定的内容保留待核，不用更响亮的动词填空。

合计 300min，属于另列的60h工作坊总预算；不要求在没有合适岗位时凑投递数量。

FICTIONAL PRACTICE CASE

先看一份具体的判断过程

以下公司、候选人、JD、代码行为和数字均为本教材虚构练习，不能复制成自己的事实，也不对应真实开放岗位。

虚构岗位要求

虚构岗位 Pine Runtime Associate 要求维护C++组件、定位资源生命周期问题，并清楚解释个人贡献。

已给出的虚构证据

  • 虚构团队完成了日志库；候选人 Ren 只改了文件关闭的RAII包装，并添加两个异常路径测试。
  • 日志解析器由队友完成；Ren 没有测得性能提升，也没有验证整个库的线程安全。
先写自己的判断，再看草稿对照

需要修正的草稿

“Designed a high-performance, fully thread-safe logging platform.”

按证据改写后

“Added a scoped file owner to the team’s logging library and tested cleanup on two exception paths.”

修改稿准确定位组件、动作和验证。它没有把团队解析器归给候选人，也没有把两个测试扩大为完整线程安全证明；RAII的价值本身足够具体。

当前判断：这条句子在虚构材料中可作为候选草稿；正式使用仍需核对对应修改和测试，团队全平台claim被排除。

复制模板，填写当次事实

本次求职工作坊记录
# W03 求职工作坊：写清自己的贡献与所有权
记录性质：个人工作记录 / 虚构演练（二选一）
日期与时区：
当次JD职责及来源：
职责深度 / 级别字段：
功能块：
我的动作（具体动词）：
团队/参考/工具部分：
作者依据：
运行过的测试与范围：
未验证的行为：
公开边界：
候选bullet及每个动词的依据：
we→I澄清口述：
待补证的问题：
下一次当场核验日期与触发条件：
本次只准备记录；真实发送/上传/投递需单独决定并执行。

填写后的材料留在自己的非公开记录中。示例、网页访问或材料准备不会自动变成“已投递”；真实发送、上传与提交由你另行决定和执行。

怎样核对本次实际产出

至少一条陈述可以逐词追溯个人动作与验证；能说清团队结果和自己范围；没有改正式证据库或把参考作品当本人实现。

需要补读的知识位置

补读用来理解岗位要求，实际经历仍按可追溯材料表述。题目、职称或关键词相似，不足以证明经历相同。

从官方入口开始当次核验

这里提供查询入口，不声称任何具体职位此刻仍开放。打不开页面时保留未核实，并记录遇到的情况。